Bac +5

PRÉSENTATION

Le Mastère Gestion de Patrimoine de Skilzh se focalise sur la gestion et l’optimisation du patrimoine, offrant des compétences approfondies en gestion financière, investissement, fiscalité, droit successoral, et assurance-vie.

Les étudiants développent des compétences en conseil patrimonial, analyse des risques et planification financière, avec une approche axée sur les besoins des clients.

Le programme intègre un apprentissage pratique à travers des études de cas, des projets concrets et les missions rencontrées lors de l’alternance.

A l’issue de cette formation, l’étudiant sera capable de :

• Former des professionnels compétents en gestion d’entreprise et en esprit entrepreneurial.
• Développer les compétences en gestion stratégique, marketing, finance et ressources humaines.
• Préparer à des postes de responsabilité ou à la création et au développement d’entreprises.
• Gestion stratégique d’entreprise.
• Marketing et développement commercial.
• Finance et gestion financière.
• Gestion des ressources humaines.
• Esprit entrepreneurial et innovation.
• Leadership et prise de décision.

MODALITES D’ACCES / LIEUX DE FORMATION

Quimper

PASSERELLES

L’obtention de la certification est soumise à la validation de l’ensemble des blocs de compétences. Un certificat par bloc de compétences est délivré dans le cas où la validation ne serait pas complète.

CONTACT

Contacts listés ici : https://www.skilzh.com/formations/mastere-mgp/

RÉFÉRENCES

• Niveau 7 (Bac + 4/5)
• Code RNCP 36911
• Codes diplômes : SKILHZ Quimper | 16X31309

Actualisé en janvier 2024

DÉBOUCHÉS

Ce diplôme a pour finalité l’insertion professionnelle.

Code(s) ROME :

SUITES DE PARCOURS

Possibilité de poursuite d’études , mais suite la plus logique : entrée sur le marché du travail

PROGRAMME

OUEST

SKILZH

DUREE

• 8 heures de formation par semaine avec 1 jour de cours par semaine, le vendredi
• 27 heures de travail en entreprise (soit le reste de la semaine)

ENSEIGNEMENT

https://www.skilzh.com/formations/mastere-mgp/

METHODE MOBILISEES

Les cours sont dispensés en présentiel dans des salles adaptées, en groupe qui n’excède généralement pas plus de 30 candidats maximum. Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels de l’étudiant.

Pendant les cours, les formateurs et étudiants disposent de tout le matériel pédagogique nécessaire, incluant plusieurs ordinateurs portables (sous Windows 10) et Mac (avec la suite adobe), les logiciels appropriés (tels que Silae et la suite Office), une connexion Internet et des supports papiers.

Les formateurs utilisent différentes techniques et moyens pédagogiques, tels que des apports théoriques illustrés par des études de cas, des jeux de rôles, des mises en situation concrètes, des explications imagées, des exercices progressifs adaptés à chaque formation, des simulations suivies de débriefings et de soutenances, des travaux de groupe, ainsi que des quiz formatifs.

En cas de difficultés, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation pour accompagner l’alternant dans son intégration et son développement en entreprise.

METHODE D’EVALUATION

Les cours sont dispensés en présentiel, dans des salles spécialement équipées, où les intervenants s’engagent à dispenser chaque formation en fonction des besoins réels des apprenants.

Pendant les cours, le formateur dispose de tout le matériel pédagogique nécessaire, incluant plusieurs ordinateurs portables sous Windows 10, les logiciels appropriés (tels que Silae et la suite Office), une connexion Internet et des supports papiers.

Les formateurs utilisent différentes techniques et moyens pédagogiques, tels que des apports théoriques illustrés par des études de cas, des jeux de rôles, des mises en situation concrètes, des explications imagées, des exercices progressifs adaptés à chaque formation, des simulations suivies de débriefings et de soutenances, des travaux de groupe, ainsi que des quiz formatifs.

ADMISSION

CONDITION A REMPLIR

• Formation accessible à tous les titulaires d’un BAC +3
• Diplôme ou titre de Niveau 6
• Tout public concerné

MODALITES DE SELECTION

• ÉTAPE 1 Réception de votre dossier de candidature par l’équipe de recrutement
• ÉTAPE 2 Contact téléphonique par l’équipe pour prise d’un rendez-vous
• ÉTAPE 3.1 Passage de tests sur logiciel : test en culture générale, anglais, logique, grammaire, orthographe et
  connaissances professionnelles ainsi qu’un test de compétences
• ÉTAPE 3.2 Entretien de motivation individuel
• ÉTAPE 4 Résultats d’admission sous 2 jours ouvrés à l’issue de l’entretien
• ÉTAPE 5 Invitation aux Ateliers CV
• ÉTAPE 6 Accompagnement individualisé à la recherche d’entreprise

ACCESSIBILITE PSH

• Pour l’ESUP, contacter Oriane HUITOREL : chargée des admissions et référente handicap : 07.70.15.36.99 – oriane.huitorel@skilzh.com
• Pour DIFCAM, informations ici

TARIF

• Aucun frais de formation ni d’inscription n’est à la charge de l’étudiant.
• Le coût de la formation est intégralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.